El sindicato nacional de visitadores médicos viene
desarrollando medidas de fuerza gremiales a nivel nacional junto a los gremios
nucleados en la FAAPROME en reclamo de un 36,5% de recomposición al básico y
mejoras de condiciones de trabajo en el Convenio Colectivo: reconocimiento de
gastos movilidad, sala materno-paternal para hijos de 0 a 5 años, licencias
especiales, jornada laboral, pago de antigüedad sin topes, vacaciones,
reconocimiento especial para los trabajadores de zonas donde el costo de vida es
superior al resto del país, cláusulas de genero, entre otras demandas.
Actualmente se lleva adelante un intenso plan de lucha con
quite de colaboración, medidas de acción directa en reuniones de equipo, y
movilizaciones en todo el país en el marco de la preparación del paro nacional
de visitadores médicos del 8 de Junio próximo en el marco del paro nacional de
la CTA.
“La industria farmacéutica argentina en los últimos años
viene gozando de la rentabilidad más elevada entre los sectores industriales,
incluso superando a la industria automotriz y de la construcción, considerados
como los sectores mas dinámicos para el crecimiento del PBI desde el 2005. En
este contexto, se niegan a avanzar en un acuerdo en paritarias serio y
responsable que incluya las necesidades de los trabajadores del sector”
puntualizó el Secretario General de la Asociación Agentes de Propaganda Médica
de la República Argentina(AAPM-CTA), Ricardo Peidro, actual Secretario General
Adjunto de la CTA Nacional.
“Mientras que en 2010 el promedio de la rentabilidad de la
economía argentina fue del 7,4%, la rentabilidad de la industria farmacéutica
fue del 18,8% y hasta el 19,8% en el caso de las empresas exportadoras del
sector. Esto significa que la farma-industria creció 154% en la relación a la
media de los sectores productivos del país. Es increíble que frente a esos
márgenes de crecimiento y de rentabilidades extraordinarias se nieguen
sistemáticamente a un incremento salarial justo y a mejoras en condiciones de
trabajo conociendo además como agravante que la tasa de explotación laboral en
los laboratorios es superior que a otras industrias”, explicó el titular de
AAPM de la RA, Ricardo Peidro.
Finalmente el secretario general del sindicato nacional de
visitadores médicos, Ricardo Peidro remarcó que “si la inflación real en la
cual coinciden casi todos los actores de la economía fue superior al 24% en
2011, la Industria Farmacéutica debe hacer un incremento salarial considerando
una propuesta que no se acote exclusivamente a los índices inflacionarios como
una exclusiva recomposición sino que representen un incremento real en el poder
adquisitivo de los trabajadores. Es decir, queremos no sólo recomponer nuestros
salarios frente a la inflación sino que los trabajadores tengamos una participación
real en la rentabilidad y crecimiento empresario, contemplando así en las
paritarias las dos variables para definir el incremento salarial: inflación y
rentabilidad empresaria".
"Por último debemos manifestar nuestro exigencia a que
el Ministerio de Trabajo de la Nación no dilate inexplicablemente más la
convocatoria a las negociaciones paritarias ya que en vez de defender este
derecho laboral consagrado en las leyes del Derecho del Trabajo en Argentina,
pareciera que la autoridad laboral del Gobierno nacional esta más preocupado
por garantizar las ganancias-rentabilidad empresarias de la industria
farmacéutica por sobre las necesidades de los trabajadores visitadores médicos.
Repudiamos también cualquier intento de los Laboratorios multinacionales y nacionales
que proponen en las paritarias condicionar el acuerdo salarial y de mejora de
condiciones de trabajo a la des-sindicalización de la actividad buscando
eliminar la representación gremial de los trabajadores intentando avanzar en
modalidades unilaterales de fijación de condiciones salariales y de trabajo
haciendo desaparecer la organziación de los trabajadores y sus derechos
laborales", denunció Peidro.
* Equipo de Comunicación de la Secretaría de Género e
Igualdad de Oportunidades de la CTA
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